Es kann auch einfach gehen…
Du kannst dich vollumfänglich auf die Umsetzung deiner Wachstumsstrategie konzentrieren
Du kriegst Sicherheit bei der sehr wichtigen Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden durch meine langjährige internationale Rekrutierungserfahrung
Als gewiefter Mediator baue ich Brücken zwischen Konfliktparteien und kreiere dir bei komplizierten Ausgangslagen Win-Win-Situationen
HR-CONSULTING
Flexibler HR-Einsatz in herausfordernden Situationen
Effizient, schnell, unbürokratisch, «Hands-on»
Vertrauend, empathisch, Fähigkeit, verschiedene Hüte aufzusetzen
Komplexe Themen mit einfachen Worten auf den Punkt bringend, unwesentliches weglassend
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Führung von HR-Projekten
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Aufbau einer schlanken HR-Abteilung
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Talentevaluation & Talentmanagement
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Rekrutierung & Rekrutierungs-strategie
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Trennungs-Management inkl. Nachbetreuung der Betroffenen
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Konflikt-Management, Lösen von komplizierten sozialen Situationen
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Versachlichung von emotionalen Themen
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«Brückenbauer» in heterogen zusammengesetzten Organisationen
Stundensatz
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Tagessatz
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